Исследование: работодатели стали чаще брать на работу курящих сотрудников

Компании стали меньше обращать внимание на дурные привычки соискателей
Фото Исследование: работодатели стали чаще брать на работу курящих сотрудников
Фото: Reuters/John Kolesidis
Facebook
ВКонтакте
share_fav

Почти четверть работодателей во время поиска сотрудников отдает предпочтение некурящим соискателям. При этом чаще всего ведущих здоровый образ жизни людей ищут на позиции административного персонала, менеджеров по продажам и работе с клиентами. Об этом пишет ТАСС со ссылкой на исследование портала Superjob.

«Компании, которые сегодня набирают персонал, действительно нуждаются в кадрах. Иначе как объяснить тот факт, что рекрутеры стали реже говорить о неприятии курильщиков, несмотря на федеральные антитабачные кампании? Девять лет назад каждый четвертый работодатель при прочих равных отдавал предпочтение некурящему кандидату. Сегодня - 21%. Причем одинаковые тенденции и в компаниях, где высшее руководство курит, и в компаниях с некурящим топ-менеджментом», - отмечается в исследовании.

При этом 35% работодателей обращают внимание на вредную привычку сотрудника, но не ориентируются на нее при приеме на работу. 44% респондентов вовсе безразлично, курит сотрудник или нет.

Некурящих сотрудников стараются нанимать на позиции, связанные с работой с людьми. Помимо сотрудников административного персонала, менеджеров по продажам и работе с клиентами, работодатели предпочитают брать некурящих продавцов, персональных водителей, бухгалтеров и HR-менеджеров, а также медиков и учителей.

Добавьте нас в источники Яндекс.Новости
#курение
#новости
#работа
#соискатели
2 комментария
2 комментария
настройки
скрыть комментарии
Кулаков Владимир:
Бред от главной:)
Кудеярович Кудеяр:
нет кулакова, бред в твоей черепной коробке
Войдите или Зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарии