Часть российских работодателей ввела дресс-код для удаленных сотрудников
Его чаще всего вводят банки, а реже всего - в IT.
Фото: depositphotos.com
10% российских работодателей ввели дресс-код для удаленных сотрудников, пишет РГ со ссылкой на исследование SuperJob. Чаще форму одежды на удаленке регламентируют банки, а реже всего - в IT-сфере.
Требования к одежде распространяются на тех, кто ведет переговоры с клиентами, руководством и коллегами по видеосвязи.
Для видеообщения работодатели чаще требуют одеваться в деловом стиле, реже допускается повседневная одежда.
В большинстве случаев руководители к сотрудникам не выставляют требований по внешнему виду, надеясь на их здравый смысл.
Подпишитесь на канал в Telegram
0 комментариев
0 комментариев
